公司健全管理目標體系 持續提升整體管理水平 

　　應對疲軟的市場經濟，在精益管理理念的指引下，經過半年多的籌劃，公司管理目標體系得以健全，并于5月份開始運行，管理目標對于提升整體管理水平的重要作用日漸顯現。
　　管理目標是公司目標體系的重要組成。年初以來，企業管理以系統化、規范化為導向，以前1年的實際水平為基礎，形成了由具有層級分明、要點突出、指標先進、現場可控等特征的年度管理計劃。
　　前三個季度，核心目標完成率50%，支撐目標完成率81%，措施目標完成率88%，分解項完成率75%，為全面完成今年的經營目標提供了保障。