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公司健全管理目標體系 持續提升整體管理水平 

發布時間:2015/11/28

  應對疲軟的市場經濟,在精益管理理念的指引下,經過半年多的籌劃,公司管理目標體系得以健全,并于5月份開始運行,管理目標對于提升整體管理水平的重要作用日漸顯現。
  管理目標是公司目標體系的重要組成。年初以來,企業管理以系統化、規范化為導向,以前1年的實際水平為基礎,形成了由具有層級分明、要點突出、指標先進、現場可控等特征的年度管理計劃。
  前三個季度,核心目標完成率50%,支撐目標完成率81%,措施目標完成率88%,分解項完成率75%,為全面完成今年的經營目標提供了保障。
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